4月は新入社員が入社してくる季節です。新入社員研修を終えて、いよいよ配属先に送り込まれ、またその部署で先輩社員による研修がはじまります。先輩社員がマンツーマンで指導を行い、時期を見て独り立ちをさせますが、その時期はいつ頃がいいのか、考えてみましょう。 仕事面で、仕事以外で入社後1年で達成できる目標という課題が書けずに困ってます。（内定先からの課題）みなさんならどんな目標を持ちますか？また持ちましたか？参考に教えてください。はじめまして。自分も会社から同じような課題を与 入社半年後の新入社員のモチベーションが低下してしまう2つの理由と、3つの対策を解説した記事です。新入社員を対象に2018年3月から10月にかけてアンケートを実施。その結果から、人材マネジメントの専門家が具体的な解決策を分かりやすく説明しました。
新入社員が目標立てる際の3つのポイントを紹介 してきましたが、 どうでしたでしょうか？ 新入社員だけにターゲットを絞ってお話しましたが普通に使えますよね？ 基本的な事なので目標を立てる際に意識 … 入社1ヶ月を目前にしたタイミングで改めて3ヶ月後、1年後、3年後の目標をまとめつつ、この1ヶ月間で目標に対してどのように行動したか考えてみました。
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