「株主総会議事録等」のテンプレート（書き方・例文・文例と様式・書式・フォーマットのひな形）の1つです（他5件あり）。本テンプレートは、ワードで作成した定時株主総会議事録の雛形です。「定時・臨時株主総会議事録 テンプレート02」をベースにして作成したタイプです。 株式会社の役員報酬及び役員賞与の額等の決定決議における株主総会議事録の雛形、書式、サンプルをご利用いただけます。一言解説も付けてます。「会社設立ドットネット」内の議事録雛形ページです。 このページは、NPO法人(特定非営利活動法人)の議事録を作成するうえでのポイントをまとめています。 「NPO法人議事録書式集」は、創立総会・社員総会・理事会をはじめとする各種議事録の雛形・様式・文例・書式・テンプレート・フォーマットや作成する上でのポイントをご提供しています。 社長や役員が受け取る給与の代わりとなる"役員報酬"この役員報酬は、原則、毎月同じ金額を支給しなければならず、一度決めてしまうと後からは自由に変更はできません。もし、このルールを破った場合は、変動額に応じて役員報酬の一部が損金算入できないペナルティがあります。 役員報酬には「定期同額給与」「利益連動給与(同族企業以外などの要件を満たす必要あり)」などがありますが、特別な事情がない限りは、本決算終了後、役員報酬の変更についての検討から決定、議事録の作成まで原則3ヶ月以内となっています。 役員報酬変更の株主総会議事録のテンプレート（雛形）はこちらから保存できます。（パスワードは、「biz321」です。） 株式会社で取締役など役員の報酬を経費として処理する場合などのために作成する文書です。 留意事項 > 法人を取締役1名のみで開設したのですが、役員報酬取り決めに関して、株主総会・議事録作成にて決定しなければいけないのでしょうか？作成の際の注意点等ありましたら教えて下さい。 お世話様です。 社会保険の標準報酬額変更の際には議事録が必要です。 役員報酬は税務調査でも最も見られるポイントの1つですので、議事録はいつでも出せる状態にしておきましょう。 また、会社法のルールに基づいてきちんと報酬が決められているのかは、ベンチャーキャピタル等から出資を受ける上での最低限守らていなければならない事項になります。 総務 有限会社の役員報酬変更について-以前、こちらの「役員報酬の変更について」を拝読し、参考になりました。ありがとうございました。今、わからないことは、「有限会社で役員報酬の変更をする時はどうしたらいいのか？」です。議事録は必要ですよね! 役員報酬変更手続きは、原則として事業年度開始日から3ヶ月以内にしなければなりません。その手順として、まず株主総会等で役員報酬変更を決定します。そして、その株主総会議事録を残す必要があります。記載すべき項目例は下記の 「コロナの影響で業績が悪化した…」「役員報酬の減額を検討している…。」「業績が悪化したときは役員報酬を減額できる？」上記のような疑問にお答えします。役員報酬は利益調整防止の観点から、定期同額とされており、簡単には金額を変更できません。 役員報酬変更についての 株主総会議事録（合同会社は同意書） を作成・保管する; という手続きが必要になります。 例えば、3月決算の法人の場合、次のようなスケジュールで役員報酬を変更します。 定時株主総会の議事録雛形をWordファイルで作成しましたので、適宜変更しご利用ください。 当然ながら1人会社でない通常の株式会社でも利用可能です。株主総会議事録のテンプレートとしてお使いください。 定時株主総会議事録ひな形 役員報酬 月額変更 役員報酬の変更方法＜定期同額給与＞ 役員報酬の額を変更するには、「定期同額給与」の要件に該当する一定の期間の間に変更すれば、損金として認められます。 以下は、4月1日～翌年3月31日を事業年度とした場合のイメージ図です。 （単位：万円） ?
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